为了保障广大职工的民主管理权利，使职工对企业的发展情况和重大决策进行监督和审议，对集团下一个五十年的发展规划有充分的认知，使广大职工的踊跃性和创造性得到充分发挥，促进企业更加科学、规范、健康地向前发展，集团于12月28日、29日在办公楼三楼会议室组织召开了为期两天的第四届职工代表大会全体会议。

集团公司39名职工代表参加了会议，机关全体人员、路桥公司、铁路公司及物业公司班子成员列席了会议。

会议由书记张华江主持。总经理毕祥光作了题为《主动作为适应新常态  稳中有进谋求新发展》的行政工作报告，报告对集团公司2019年的主要工作进行了总结和回顾，明确了2020年的主要发展目标和工作任务。

此外，集团领导班子成员、机关各部门负责人、路桥公司、铁路公司、物业公司及哈密公司主要负责同志分别进行了述职，对2019年的各项工作开展情况进行了认真的总结，向与会的职工代表做汇报。

会上，董事长发表重要讲话，他回顾了企业发展49年光荣而艰辛的历程，指出民营企业将迎来更好的发展环境。董事长强调，广达发展一方面依靠国家政策支持，另一方面坚持走自己特色的发展之路，要一如既往地坚持集体领导下的民主集中制，各位代表要以主人翁的姿态，来参与企业发展方向及政策的制定。接着，董事长从集团的框架改革、机关定位、项目管理、财务管理、业务拓展等多个方面，提出了改革与发展的十三项议题，就集团今后的整体发展方向和改革思路，进行了阐释。

与会职工代表对董事长提出的改革与发展的十三项议题和总经理行政报告进行了分组审议，并认真提交了各项提案。经过深入细致的探讨，班子成员对职工代表的意见、建议和提案进行了认真的解答，与会人员统一了思想和认识，明确了今后的发展目标和发展方向。

大会选举龙波同志为工会主席，选举出新一届工会委员会成员；通过了董事长提出的《关于集团公司改革发展的十三项议题》，明确了总经理提出的2020年经营总收入达到5亿元的发展目标，号召全体职工行动，推动集团发展再上新台阶。

会议圆满结束，胜利闭幕。